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1、業(yè)務(wù)經(jīng)理

          具備開發(fā)環(huán)保業(yè)務(wù)的能力，能夠有效對(duì)接現(xiàn)有客戶并進(jìn)行二次開發(fā)；

          能夠完成公司擬定的月度、季度、年度指標(biāo)；

          能夠管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

2、儲(chǔ)備干部

          具備強(qiáng)大執(zhí)行力，能夠完成各項(xiàng)任務(wù)；

          服從公司安排，能夠嘗試各類新領(lǐng)域攻堅(jiān)任務(wù)，開拓新產(chǎn)業(yè)、新市場(chǎng)；

          歡迎具備科研素養(yǎng)和情懷的有志之士加入。

3、環(huán)境檢測(cè)采樣工程師

         環(huán)境監(jiān)測(cè)采樣人員，按照國(guó)家和行業(yè)技術(shù)規(guī)范完成相關(guān)業(yè)務(wù)；

         能夠接受省內(nèi)高頻出差，能過(guò)安全、熟練駕駛機(jī)動(dòng)車；

         有上進(jìn)心、抗壓能力強(qiáng)，不怕吃苦，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。

4、實(shí)習(xí)生

          環(huán)境、化學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

5、兼職大學(xué)生

          在校學(xué)生，從事地推、電銷等工作。

6、全職會(huì)計(jì)

          能夠處理公司各類財(cái)稅問(wèn)題，從業(yè)時(shí)間3年以上，獨(dú)立負(fù)責(zé)相關(guān)崗位1年以上。

7、人力資源主管

         能夠完成專業(yè)HR相關(guān)工作。

以上崗位符合條件的，薪資待遇高于同行5%～10%基礎(chǔ)之上可根據(jù)實(shí)際情況面談待遇。

聯(lián)系電話：025-52718280-808

簡(jiǎn)歷發(fā)送至：xmhb2017@sina.com

以上崗位招聘內(nèi)容長(zhǎng)期有效。